お産を機に、仕事を辞める人も多いけれど、その機会を充電期間として育児の合間に勉強をしようという、前向きな若い奥さんもいらっしゃいます。
その忙しい合間に、産後ケアの資格を取ったり、立派ですよ。若いママたちは。
産休を終えたら、同じ会社に復帰して、またお勤めをするという選択肢も、規約上はあるのですが、子育てしながらでは本格的に働くって、結構つらいものがあります。
保育園で子供が熱を出せば、すぐに電話がきて、仕事を早退して家に連れ帰らなくてはなりません。
責任の重い、収入の良い仕事になど、どうやったって就けるはずがありませんよね。
ネットワークビジネスに参加している若いお母さんは、そんな状況に直面し、子供を育てながらパートにも出て、在宅の隙間の時間を使ってビジネス用のブログを更新したりしてます。
子供が学校に行く頃には、いってらっしゃいと子供を送り出してから、家事の合間にパソコンを操作して、インターネットでメンバーを増やしてネットワークを広げる自分の姿をイメージしながら・・・。
パートの収入の２０万円、いえいえそれ以上の収入を、在宅で得られる仕事は、他にありません。
そしてその収入は、いずれはあくせくしなくても安定して入る収入になりますから、それを事業資金として、あたらしい事業をたち上げることもできます。
赤ちゃんが生まれて何年かを費やしてネットワークビジネスでじっくり権利収入を作り、十分な不労所得を元手に夢を叶えられたら、素敵ですよね。
そういう方を、心から応援したいと思っています。
